11月15日，公司开展“企业文化故事分享——我眼中的工程师”活动，用匠心诠释工匠精神，用初心传承“工程师文化”。

    此次活动以支部为单位，每个支部抽签派出3至4名选手，结合工匠精神内容对身边人、身边是进行分享。评委由公司领导班子组成，30位选手从不同角度结合自己工作岗位分享各自的故事，在故事里找寻你、我、他的身影，感知工程师的温度。

    2017年，中国能建根据企业自身特点提出了独具特色的“工程师文化”，公司进一步传播中国能建企业文化，弘扬“工程师文化”内涵，深挖身边人身边事，用先进典型事例，分享匠心与专业，激发员工正能量，传播匠人精神，坚定文化自信。

    党委书记、董事长魏刚在总结讲话中表示，我们每个人都是工程师，我们身上所具备的特点就是“工程师文化”。我们要践行好“工程师文化”， 充分发挥先进典型的示范引领作用，将企业文化人格化，用优秀的品德感染人，用模范的言行影响人，用感人的事迹激发人，使广大员工学有方向、赶有目标，释放智慧、激发活力，在企业改革发展中建功立业，为企业发展提供源源不断的源头活水！

    此次活动评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖18名。